E’ finita l’estate
tuoni e lampi si rincorron per il cielo
che rimbomba ottuso
il suo latrato nero.
Tratto da “Le mie poesie” R. Negroni
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Crociera
Tratto da: “Le mie Poesie” di R. Negroni
Coperto di latte il mare
e venato d’oro
alto
sorride il sole
sull’orizzonte
Buone Vacanze a tutti !!! đ
Sole
Il sole
indora
le pareti
dell’anima.
Tratto da: “Sinfonie d’autunno” R. Negroni
DONNE E LAVORO NEL 2019 : QUALI DIRITTI?
La tematica del lavoro declinato al femminile resta un grande âdilemmaâ italiano.
Nel nostro paese purtroppo persistono ancora discriminazioni di genere sia sulle scelte occupazionali (anche relative agli orari di lavoro) sia a livello retributivo.
Il ruolo familiare (domestico e di cura) e lavorativo femminile è ancora troppo poco supportato da un piano statale di welfare.
Quali politiche si potrebbero attivare?
Ne abbiamo parlato con la Professoressa Tindara Addabbo del dipartimento di Economia Marco Biagi â CRID (Centro di Ricercerca Interdipartimentale su Discriminazioni e vulnerabilitĂ ) dellâ UniversitĂ di Modena e Reggio Emilia.
- Sostegno (anche in rete con altri attori nel territorio) dellâinfrastruttura sociale
- Target politiche del lavoro e sociali esteso ai lavoratori (spesso lavoratrici) scoraggiate
- Politiche volte a migliorare la transizione scuola lavoro
- Interventi educativi e culturali su discriminazioni e stereotipi
Nel corso del convegno è emersa unâulteriore problematica legata al genere: la valutazione della carriera delle persone di talento.
PerchĂŠ le donne con particolari talenti tendono a rinunciare a ruoli di successo per ricoprire ruoli tipicamente femminili e di cura?
Cosa si può fare in merito per arginare tale fenomeno negativo?
Di questo e delle possibili soluzioni ne ha parlato il Dott. Davide Natali formatore specializzato in Gifted and Talented Education, responsabile presso ITalent Education e consulente per il LabTalento â UniversitĂ di Pavia.
La conferenza che si è tenuta lo scorso due maggio presso il Centro Sociale âFiorenzo Malpensaâ nel comune di San Lazzaro di Savena (BO) è stata lâoccasione per iniziare un dibattito con i cittadini per dare loro ascolto e voce.
La partecipazione e lâattenzione di uomini e soprattutto donne lavoratrici interessati alla tematica è stata alta e come Associazione âVALORE LAVOROâ co-promotrice dellâevento auspichiamo di poter proseguire il cammino intrapreso a favore dei diritti delle donne lavoratrici e di poter presto organizzare altri incontri sulla delicata tematica.
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La tematica del lavoro declinato al femminile resta un grande âdilemmaâ italiano.
Nel nostro paese purtroppo persistono ancora discriminazioni di genere sia sulle scelte occupazionali (anche relative agli orari di lavoro) sia a livello retributivo.
Il ruolo familiare (domestico e di cura) e lavorativo femminile è ancora troppo poco supportato da un piano statale di welfare.
Quali politiche si potrebbero attivare?
Ne abbiamo parlato con la Professoressa Tindara Addabbo del dipartimento di Economia Marco Biagi â CRID (Centro di Ricercerca Interdipartimentale su Discriminazioni e vulnerabilitĂ ) dellâ UniversitĂ di Modena e Reggio Emilia.
- Sostegno (anche in rete con altri attori nel territorio) dellâinfrastruttura sociale
- Target politiche del lavoro e sociali esteso ai lavoratori (spesso lavoratrici) scoraggiate
- Politiche volte a migliorare la transizione scuola lavoro
- Interventi educativi e culturali su discriminazioni e stereotipi
Nel corso del convegno è emersa unâulteriore problematica legata al genere: la valutazione della carriera delle persone di talento.
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Incontro sulle disuguaglianze di genere nel lavoro, nella retribuzione e nello sviluppo dei talenti
LAVORO: LE OPPORTUNITAâ SONO PARI?
GiovedĂŹ 2 maggio ore 20.00
Centro Sociale Malpensa â via Jussi 33 San Lazzaro di Savena (BO)
Introduce la serata Michele Cavallaro â Segretario PD San Lazzaro
NE PARLIAMO CON:
Tindara Addabbo â Prof.ssa CRID (Centro Ricerca Interdipartimentale Discriminazioni e vulnerabilitĂ , UniMoRE)
âDalla teoria economica della discriminazione ai differenziali salarialiâ
Davide Natali â Formatore e consulente per il LabTalento â Unipv
âProblematiche di genere e valutazione della carriera delle persone di talentoâ
INTERVERRANNO:
Isabella Conti â Candidata Sindaco di San Lazzaro di Savena
Marina Malpensa â Candidata a Consigliera comunale
âSan Lazzaro e le sfide del futuroâ
SEGUIRANNO TESTIMONIANZE DIRETTE DA PARTE DELLA CITTADINANZA E DIBATTITO
SARAâ OFFERTO UN PICCOLO BUFFET DI APERICENA A PARTIRE DALLE ORE 19.30
Santa Pasqua in poesia…
a cura di: la Ro
PRIMAVERA
Quando ami…
sempre una nuova primavera.
Tratto da: Sinfonie d’autunno – R. Negroni
“La scuola come luogo di inclusione e solidarietĂ ”
MartedĂŹ 16 Aprile 2019
ore 20,30 Sala delle Stagioni via Emilia 25 – Imola
“L’attenzione all’infanzia e ai suoi diritti si accompagna alla necessitĂ di assolvere ad un altro importante compito: educare i cittadini di oggi e di domani. E’ perciò necessario che la scuola scelga con cura i valori che promuove e secondo i quali agisce.
Servizi inclusivi, che valorizzano ogni persona con le proprie caratteristiche, promotori di solidarietĂ con l’altro e fondati sulla cooperazione tra tutti i soggetti, adulti e bambini, ci sembrano i migliori presupposti sui quali investire”.
NE PARLEREMO CON:
Barbara Molinazzi e Mara Ancarani (coordinatrici pedagogiche del Servizio Infanzia del comune di Imola)
Educatrici, insegnanti e genitori (del plesso Campanella partner del progetto Erasmus+ “Let the children change the world”)
NEL CORSO DELLA SERATA SARA’ PRESENTATA L’ESPERIENZA:
Il riconoscimento e la valorizzazione dei “talenti” nell’etĂ della scuola dell’infanzia.
Davide Natali (della Fondazione Santa Caterina)
COORDINA LA SERATA:
Valter Baruzzi (pedagogista)
ORGANIZZATORI
Centro Studi A. De Gasperi – Denis Dal Fiume
Imprese e Professioni – Bruno Solaroli
Centro Studi Luigi Einaudi – Francesco Corrado
Per info e registrazione email: cstudadegasperi.imola@gmail.com
